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Precariedad y cotizaciones más bajas: ¿cómo afecta la brecha de género a las mujeres pensionistas?
07/03/2023

    •    Muchas de ellas trabajaron durante años limpiando y cocinando en casas y negocios sin ser dadas de alta en la Seguridad Social
    •    La desigualdad roza el 33%: la pensión media de los hombres es de 1.439 euros, frente a los 966 euros de las mujeres

RTVe
Ruth Drake


Araceli tiene 92 años, su marido falleció cuando ella tenía 54 y actualmente cobra una pensión de viudedad de 700 euros. "Con ese dinero no me llega para todos los gastos de la vida que tenemos hoy", se queja. "Y tengo que pagar todo lo que conlleva la casa, como la comunidad y la luz", cuenta a RTVE.es.
Cuando era joven trabajó de cocinera, pero no llegó a cotizar nada. La situación se complicó al quedarse viuda y sus tres hijos, que entonces eran muy jóvenes, tuvieron que trabajar para ayudarla a mantener a la familia. "Desde que se independizaron, afronto yo sola todos los gastos", dice, y ahora, con la inflación y el encarecimiento de la vida, ir al supermercado se ha vuelto una tarea más complicada, de modo que una de sus hijas le ayuda a hacer la compra a diario.
“"En lo que me queda de vida, me gustaría tener un poquito de tranquilidad y no tener que estar haciendo números, porque ya no tengo edad para esto"“
"Cada día que pasa, todo está más caro", señala, y ella, además, tiene que comprar medicación y gotas para los ojos, ya que tiene un problema visual. En su situación, pide que se ponga más foco en la economía doméstica de la población mayor: "Los pensionistas somos los últimos de la baraja. En lo que me queda de vida, me gustaría tener un poquito de tranquilidad y no tener que estar haciendo números, porque ya no tengo edad para esto".
Amas de casa sin cotización a la Seguridad Social
"Poco a poco, parece que empieza a haber mujeres con mejores pensiones, pero muchas de las que ahora tienen más de 70 años limpiaron, plancharon y cocinaron en las casas sin cotizar a la Seguridad Social", explica a RTVE.es Mariqueta Vázquez, presidenta de la Asociación de Mujeres por un Envejecimiento Saludable (AMES).
Muchas pedían reducciones de jornada o dejaban de trabajar para cuidar a hijos o padres, defiende Vázquez, pero no siempre conseguían reincorporarse a sus empleos cuando terminaban estas labores que realizaban de forma preferente solo por el hecho de ser mujer. Todo ello tiene un resultado: menos cotización y, por tanto, pensiones más bajas.
La brecha de género en las pensiones actualmente roza el 33%, ya que los hombres perciben 1.439 euros de media frente a los 966 que cobran las mujeres. Esto es resultado de toda una vida laboral en la que se acumulan desigualdades. "Es consecuencia de una carrera laboral más corta, empleos a tiempo parcial, salarios más bajos y numerosos parones, unas cuestiones puramente estructurales que sufrimos por ser mujeres", explica a RTVE.es Carolina Vidal, secretaria confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CC.OO. Todo ello, además, puede tener efecto en dos factores importantes: su envejecimiento saludable y la soledad no deseada.
Desde enero de este año, las pensiones se han actualizado con el IPC, lo que ha incrementado su cuantía. Hubo casi 410.000 que recibieron el complemento por brecha de género, de las que el 92% eran de mujeres. Esta ayuda, que en enero alcanzó 66 euros de media, busca corregir la diferencia entre la pensión media de ambos géneros, aunque a finales del año pasado el Gobierno se mostró abierto a incluir más medidas para corregir esta desigualdad.


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